「中華電信 180 Dcard」熱門搜尋資訊

中華電信 180 Dcard

「中華電信 180 Dcard」文章包含有:「中華電信(研究院)薪資分享」、「問題請益中華電信工作問題」、「討論交流中華電信營運處」、「中華電信是好選擇嗎?」、「經驗分享中華電信校園徵才電信線路與維運#線維」、「經驗分享中華電信電力空調工作分享」、「閒聊排解公職轉中華電信專(四)資訊系統開發及維運」、「中華電信專四值得報考嗎?」、「Re:[新聞]中華電信獲2023年幸福企業金獎」、「中華電信研究院相關問題」

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中華電信(研究院)薪資分享
中華電信(研究院)薪資分享

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升180之後還要再升級只能努力+看機緣,最重要是積極報告,符合長官胃口就會順利年年榜單都有你^_^. 另外要達到年薪200up應該只有所長等級或20年以上的資歷 ...

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問題請益中華電信工作問題
問題請益中華電信工作問題

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2.爬文後,大概知道升180職階,各單位有快有慢但有中華電信的大大聽過拖最久的升180年份數超過10年的嗎?還是最慢最慢排隊10年內一定升180?有超過等10年 ...

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討論交流中華電信營運處
討論交流中華電信營運處

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淺談小弟在營運處的經驗,營運處3年網分2年,營運處其實蠻吃人脈跟關係的,因為很多人一進來沒多久不用三年,甚至三年一到就180了,基本上客網的東西 ...

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中華電信是好選擇嗎?
中華電信是好選擇嗎?

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中華電信內,四大四中領專三的人數不少. 在平均年齡50歲、薪資中位數150萬的地方. 專三平均應該不用40歲就能摸到150了. 跟什麼GG發哥第一年就150~第2 ...

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經驗分享中華電信校園徵才電信線路與維運#線維
經驗分享中華電信校園徵才電信線路與維運#線維

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也就是所謂的180而已,而且是不同的分公司,和其他同梯的電信寶寶比起來我大概是排在最後的。 還有我最怕的就是有人說我是靠關係的,學店畢業所以真的 ...

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經驗分享中華電信電力空調工作分享
經驗分享中華電信電力空調工作分享

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四、薪資:, 近期新人進來有駕駛津貼+電氣負責人大概領滿後第一、二年可破百,升180之後會慢慢的往上爬,僅靠職務升遷或是年度調薪微幅上升。 補充 ...

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閒聊排解公職轉中華電信專(四)資訊系統開發及維運
閒聊排解公職轉中華電信專(四)資訊系統開發及維運

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1. 請問中華的薪資攀升真的那麼具成長性嗎? · 2. 請問資訊專4的工作內容是什麼,真技術工作嗎? · 3. 請問升遷管道是每年10%的人可以升等180嗎? · 4. 請問 ...

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中華電信專四值得報考嗎?
中華電信專四值得報考嗎?

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... 中華電信的想法, 只是中華電信現在營收逐年降低, 未來年薪還能不能有18個月還是未知, 而且每年才調薪500~600, 也不一定能升180, 所以擔心就算 ...

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Re: [新聞] 中華電信獲2023年幸福企業金獎
Re: [新聞] 中華電信獲2023年幸福企業金獎

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剛才看到DCARD有網友分享中華電信研究所(非普通專員) 第五年就有150萬(包含各種津貼補助等) 之後緩緩上升第20年大約170+ 萬天花板大約180~190 萬(基層沒有

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中華電信研究院相關問題
中華電信研究院相關問題

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1.中華電信研究院和一般的招考的差別? · 2.如果是頭上的學歷和經歷有機會進去嗎? · 3.研究院好像是一進去就是專三了,請問他是像公職那樣的鐵飯碗不會被 ...